培训在推广高效刀具应用中起重要作用
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对大部分企业来讲,大面积的推广高效刀具后存在一个问题,即使用高效刀具的操作工人的缺乏。因此购买先进的刀具并不是解决问题的关键,关键还在于使用高效刀具的培训要做好。
我们认为定义高效刀具的一个方面是看金属去除率,尤其是在常规加工中的切除率。有的刀具虽然切除率与标准刀具相差无几,但是加工方式很多,一把刀可以解决不同的加工需求,节省了换刀和装夹时间,这种也可以称为高效刀具。而且高效刀具并不仅仅是高速刀具,刀具的高速运转只是其中一个方面,与传统加工方法相比更能够提升效率是判定高效刀具另一个依据。对于要求高速切削的刀具,就会在机床的主轴、刚性和功率方面有比较高的要求。但对大部分工厂来讲,机床是现成的,那么刀具采用的加工方法就有比较多的选择,比如采用大走刀和大进给,即在机床现有速度不变的情况下,对刀具结构进行改进,在不影响排屑的前提下,刀头采用密齿排布,加大走刀量。
杭汽进行先进高效刀具的推广已经有些年头了,在包括提升效率等方面取得了很好的效果,但在推广的过程中也碰到了一些问题。
对大部分企业来讲,大面积的推广高效刀具后存在一个问题,即使用高效刀具的操作工人的缺乏。高效刀具应用以后,除非工艺部门把试加工后的各种参数交给工人操作,加工才会理想,但产品是变化的,继续使用原来的参数是不能达到好的加工效果的。因此购买先进的刀具并不是解决问题的关键,关键还在于使用高效刀具的培训要做好。
但离开企业参加培训对大部分工人来讲是不现实的,参加培训的顶多是部分骨干工人,这样就得通过一些别的方式来满足企业在工人培训方面的需求。每个厂家的刀具产品,特别是高效刀具都有自己的特点。刀具供应商可以提供一些如何使用刀具的培训文件给用户,用户结合自身特点和实际生产情况建立自己的培训教材和培训体系,使工人在能随时参与培训。而且现行的培训体系内先进信息并不能及时得到更新,也没有很好的培训教材,这都需要做出改变。我们考虑将刀具供应商的服务质量和培训教材的提供综合起来做为考核,成为选择供应商的依据之一。
杭汽准备在今年合适的时间组织召开刀具供应商的座谈会,一是向各个企业表达培训需求,二是把搜集整理的工厂现有的低效率加工案例摆出来,让刀具供应商提出解决方案,根据响应的程度和培训服务满意程度对供应商做一个调整。
本文作者:杭州汽轮机股份有限公司副总工程师 赵坚勇
原载:机电商报专刊《金属切削》2009年3月号
上载于:2009-6-1 8:38:20

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